Para qué sirve un test de habilidades directivas cuando diriges personas
Si quieres ir directamente al diagnóstico, puedes hacer aquí el test de habilidades directivas.
Muchos líderes saben qué deberían hacer, pero no tienen claro cómo decidir cuando entran las personas en juego. Y ahí empieza el atasco.
Qué dificulta aplicar lo que ya sabes al dirigir personas
La mayoría de los líderes han leído libros, han asistido a formaciones y conocen muchas de las recomendaciones habituales sobre liderazgo.
La dificultad aparece al trasladarlas a una situación concreta: una decisión incómoda, una conversación que se aplaza, una expectativa que nadie ha expresado o un conflicto que vuelve a repetirse.
En esos momentos hace falta interpretar lo que está ocurriendo, valorar las consecuencias y decidir cómo intervenir. Ahí entra en juego el criterio directivo.
Para qué sirve este test de habilidades directivas
El test ofrece una fotografía de cómo estás dirigiendo actualmente y de las áreas que pueden estar dificultando tu trabajo con el equipo.
Analiza cómo gestionas el tiempo, cómo delegas, cómo te comunicas y cómo afrontas los conflictos. También observa tu capacidad para mantener una visión estratégica cuando la operativa diaria ocupa gran parte de tu atención.
Puede resultarte útil si el trabajo te absorbe, te cuesta salir de lo urgente, se repiten los mismos problemas o sabes que necesitas introducir cambios y todavía no tienes claro por dónde empezar.
Preguntas frecuentes sobre el test de habilidades directivas
¿Es lo mismo un test de habilidades directivas que uno de habilidades gerenciales?
Sí. Ambos evalúan las mismas competencias de liderazgo: gestión del tiempo, delegación, comunicación, resolución de conflictos y visión estratégica. La diferencia es terminológica: "directivas" es más habitual en España y "gerenciales" en contextos académicos y en Latinoamérica.
¿Cuánto tiempo lleva completar el test?
Menos de tres minutos. Son preguntas cerradas sobre situaciones reales de dirección de equipos.
¿Para quién está pensado este test?
Para cualquier persona que dirige un equipo: directivos, responsables de área, mandos intermedios y dueños de negocio que gestionan personas
Sobre la Autora
Nuria Sánchez Romanos es mentora de directivos y dueños de negocio especializada en liderazgo, habilidades directivas e inteligencia emocional aplicada a la gestión de equipos. Desde 1996 acompaña a líderes que quieren reducir la sobrecarga operativa y conseguir que sus equipos asuman responsabilidad.